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根据公司二十一届一次职代会工作报告精神，为确保2023年公司的主要目标和任务能够顺利完成，公司全面谋划，提前布局2023年人才引进招聘工作。
公司抓住春节前后一波成熟人才以及往、应届未就业毕业生外省返宜留宜的机会，从1月16日至2月11日参加了8场由宜都市、宜昌市人社局组织的各类现场招聘会。共登记各类人才30余人，经后续邀约面试、甄选，签约了技术类9人、生产类12人，较好地缓解了公司生产经营用人需求。
为保障后续人才持续引进，公司除继续依托“智联招聘”、“前程无忧”等网络招聘平台向全社会发布招聘信息外，还登陆注册了宜昌市“宜格服务”平台、宜都市人社局“零工驿站”等，直接将公司招聘信息发送到各街办、社区。特别是为解决基地招工难问题，公司积极与高坝洲镇组织部取得联系，通过镇政府信息平台将公司人员需求信息发布到各个村委。
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发布时间：2022-12-01 10:09:22
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